گامی در مسیر توسعه سرمایه انسانی و اشتغال پایدار

نتایج نهایی جذب نیروی بومی در پتروشیمی خارک اعلام شد

روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی خارک از اعلام نتایج نهایی مصاحبه تخصصی جذب نیروی انسانی خبر داد. این فرآیند با هدف شناسایی و به‌کارگیری نیروهای متخصص و متعهد در راستای ارتقای بهره‌وری، ایمنی و توسعه پایدار شرکت انجام شد.

به گزارش روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی خارک، نتایج نهایی مصاحبه تخصصی جذب نیروی انسانی این شرکت اعلام شد. این فرآیند به‌منظور شناسایی و به‌کارگیری نیروهای متخصص و متعهد انجام گردید.

آزمون کتبی این مرحله توسط سازمان سنجش آموزش کشور با عاملیت دانشگاه صنعتی امیرکبیر (پلی‌تکنیک تهران) در تاریخ ۱۰ مردادماه سال جاری و در سه شهر تهران، بوشهر و جزیره خارگ برگزار شد که ۳۳۱۷ داوطلب در آن شرکت کردند. پس از اعلام نتایج اولیه و برگزاری مصاحبه‌های تخصصی و روانشناختی در شهریور و مهر ماه، افراد واجد شرایط نهایی مشخص شدند.

رئیس روابط‌عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی خارک، با اشاره به اهمیت جذب نیروهای بومی گفت: «شرکت پتروشیمی خارک به عنوان یکی از واحدهای مهم و راهبردی صنعت پتروشیمی کشور، توسعه سرمایه انسانی را از ارکان اصلی رشد و پایداری خود می‌داند. جذب نیروهای جدید، گامی مهم در مسیر ارتقای بهره‌وری، ایمنی و توسعه پایدار شرکت است.»

وی افزود: «پذیرفته‌شدگان نهایی پس از طی مراحل تکمیلی اداری، از آذرماه سال جاری فعالیت خود را در واحدهای مختلف عملیاتی شرکت آغاز خواهند کرد.»

روابط‌عمومی و امور بین‌الملل پتروشیمی خارک ضمن تبریک به برگزیدگان این فرآیند، از همکاری صمیمانه دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تیم‌های ارزیابی تخصصی و روانشناسی، و همه عوامل اجرایی برگزاری آزمون و مصاحبه‌ها قدردانی کرد.

این اقدام در راستای برنامه‌های راهبردی شرکت برای تقویت توان تخصصی، انتقال دانش فنی و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای نیروهای توانمند و بومی منطقه انجام شده است.

  • گروه های خبری : اخبار سایت
  • کد خبر : 459
کلمات کلیدی

نظرات

0 تعداد نظرات

درج نظر